Sistem DEEP untuk tambah baik perkhidmatan, kepimpinan kementerian, bukan menghukum - KSN

PUTRAJAYA: Sistem Penilaian Prestasi Demerit (DEEP) yang dilaksanakan terhadap pengurusan tertinggi perkhidmatan awam bukan alat hukuman terhadap pegawai yang gagal mencapai tahap prestasi ditetapkan.