Зачем финтеху джуниоры, когда есть AI? Разбираю 5 лет нашей Laboratory 2.0 с механикой, статистикой и результатами

<img src="https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/131/423/b33/131423b33af54777c6afc0fb97fa42de.jpg" /><p>«Ищем Junior-разработчика с опытом от 3 лет» – мем, который окончательно перестал быть смешным. Пока рынок спорит, заменят ли нейросети новичков, а компании урезают бюджеты на адаптацию, замкнутый круг джуниоров стал только жестче. Но что, если взглянуть на ИИ не как на киллера начальных позиций, а как на катализатор роста?</p><p>Я PR-менеджер в IT, и Laboratory 2.0 – мой любимый кейс. В этой статье разбираю, как наш внутренний 3-месячный буткамп превращает новичков в мидлов и синьоров, почему мы даем оффер с первого дня и как на самом деле выглядят наши цифры удержания и текучести за последние 5 лет.</p> <a href="https://habr.com/ru/articles/1078124/?utm_source=habrahabr&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=1078124#habracut">Читать далее</a>