Novo har fået nyt navn, nyt logo og ny ledelse. Men den virkelige forandring er langt større

Novo står med et reelt identitetsproblem. Virksomheden skal på samme tid holde fast i noget og give slip på noget andet. Den skal bevare den langsigtede forskning, den videnskabelige selvforståelse, fondsejerskabet og den kultur, som har været afgørende for dens succes.