¿Se puede despedir a un empleado incapacitado? Sala Segunda sienta jurisprudencia en caso de trabajadora que alegó discriminación

¿Estar incapacitado impide un despido? A raíz de una demanda de una trabajadora del aeropuerto, la Sala Segunda de la Corte analizó el alcance de los fueros especiales y las reglas contra la discriminación por condición de salud previstos en el Código de Trabajo.