“Mitbestimmung”: cómo Alemania obliga a las grandes empresas a dar voz a los trabajadores en la toma de decisiones (y qué impacto tiene en la economía)

La presencia de trabajadores en los órganos de gobierno de las empresas con más de 2.000 trabajadores es un fenómeno extendido en Alemana gracias a una ley. Pero, ¿cómo beneficia a las compañías y a la economía del país?