В Эстонии изменится порядок проверок работников на опьянение
Starting 26 October, employers in Estonia will be able to check employees for intoxication, but they cannot test everyone without grounds. The exception applies to work involving increased danger. The changes were made to the Occupational Health and Safety Act, and the Labour Inspectorate explained the usual grounds for such checks.
С 26 октября работодатели в Эстонии получат возможность проверять сотрудников на состояние опьянения, но проводить такие измерения без оснований для всех подряд нельзя. Исключение предусмотрено для работ, связанных с повышенной опасностью. Иллюстративное фото: YouTube Изменения внесены в Закон о гигиене и безопасности труда. Как пояснили в Трудовой инспекции, обычным основанием для проверки должны стать конкретные признаки возможного опьянения. Речь может идти о непривычном поведении работника, невнятной речи или других признаках возможного опьянения. Рекомендуется к просмотру: Реконструкцию автомобильного пункта пропуска «Ивангород» планируют завершить в 2027 году Опубликовано: луарвик 22|10|2026 || Просмотров: 675 "На сегодня реконструкция продолжается, пока в открытии его [автомобильного пункта пропуска] ориентируемся на завершение 2027 года", - сообщила Олеся Снапкова, начальник службы организации таможенного контроля Иллюстративное фото: Telegram-канал подведомственного Минтрансу РФ ФГКУ Росгранстрой. Северо-Западного таможенного управления Автомобильный пункт пропуска в Ивангороде был закрыт на ремонт 1 февраля 2024 года. Пока на КПП продолжается только пешеходное движение. После завершения работ на пункте оборудуют 16 полос — пропускная способность вырастет до 1 860 транспортных средств в сутки (+22%) и до 11,3 тыс. человек в сутки (+40%). Рекомендуется к просмотру: 30 лет назад: новая граница по Нарве и разделение советского флота Автомобильный пункт пропуска Ивангород на границе с Эстонией модернизируют Россия планирует перестроить погранпункт в Ивангороде к 2024 году граница ивангород строительство таможня эстония луарвик's блог 3 комментария ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ //> Полиция Эстонии сможет конфисковывать электросамокаты, не соответствующие требованиям Опубликовано: Kollane 19|10|2026 || Просмотров: 1387 В Эстонии готовят изменения в закон о дорожном движении, которые позволят полиции конфисковывать электросамокаты с чрезмерной скоростью или мощностью без предварительного разрешения суда. Сейчас такие устройства можно изъять из движения и передать на хранение, однако окончательное решение об их конфискации принимает суд. Иллюстративное фото: ИИ По действующим правилам в Эстонии разрешено пользоваться электросамокатами, конструктивная скорость которых не превышает 25 км/ч, а мощность двигателя составляет не более 1 кВт. Если устройство выходит за эти пределы, его нельзя законно использовать на дорогах. Рекомендуется к просмотру: Шесть преподавателей эстонского языка потеряли работу в профцентре Ида-Вирумаа МВД Эстонии просит расширить полномочия для полиции 49 — так ехать приятнее, или Как в Эстонии регулируют скоростной режим закон пдд полиция самокаты эстония Kollane's блог 12 комментариев ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ Закон, регулирующий проверку сотрудников на опьянение, подготовят к концу года Опубликовано: Kollane 01|07|2025 || Просмотров: 4020 Хотя работа под воздействием алкоголя или наркотических веществ в Эстонии строго запрещена, действующее законодательство до сих пор не предусматривает чёткой процедуры, по которой работодатели могли бы проверять своих сотрудников на предмет опьянения. Министерство экономики и коммуникаций занялось подготовкой необходимых изменений, чтобы устранить эту правовую пустоту, и планирует представить соответствующий законопроект в четвёртом квартале 2025 года. В соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда, работодатель обязан немедленно отстранить от выполнения обязанностей любого сотрудника, который пришёл на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Однако несмотря на эту обязанность, в законе не указано, как именно должно определяться наличие такого состояния. Это создало правовой вакуум, в рамках которого работодатели оказываются в затруднительном положении: риски для безопасности на производстве очевидны, но легальных инструментов для выявления проблем — нет. Рекомендуется к просмотру: Чиновников среднего звена хотят перевести на срочный трудовой договор Скандал вокруг системы контроля в Olerex: инструмент качества или поощрение доносительства? Как изменится Закон о трудовом договоре и что это значит для работников алкоголь закон права трудящихся работа эстония Kollane's блог Добавить комментарий ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ читать далее