Παραλύουν τα νοσηλευτήρια: Εξήγγειλαν 48ωρη απεργία οι εργαζόμενοι του ΟΚΥπΥ

Σε 48ωρη απεργία στις 10 και 11 Νοεμβρίου 2026 κατέρχονται οι εργαζόμενοι του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), έπειτα από ομόφωνη απόφαση που λήφθηκε κατά τις συνελεύσεις τους, με φόντο τις εκκρεμότητες στην εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης και το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωσή της. Όπως αναφέρουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε ανακοίνωσή τους, η απόφαση για απεργιακά μέτρα οφείλεται στην έντονη δυσαρέσκεια των εργαζομένων για τη μη τήρηση των προνοιών της Συλλογικής Σύμβασης 2023-2025, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά τις ετήσιες μισθολογικές αυξήσεις και τη διαμόρφωση των δομών προσωπικού. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις επισημαίνουν ότι η εκκρεμότητα των δομών προσωπικού συνδέεται άμεσα με την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης, την εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται στους ασθενείς. Την ίδια ώρα, οι διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης για την περίοδο 2026-2027 έχουν οδηγηθεί σε αδιέξοδο. Σύμφωνα με τις οργανώσεις, εμπόδιο αποτελεί η επιμονή του ΟΚΥπΥ να εξασφαλίσει εκ των προτέρων δέσμευση για τη μεθοδολογία εφαρμογής των μισθολογικών κλιμάκων από το 2028. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αναφέρουν ότι έχουν καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις και παραμένουν διαθέσιμες για ουσιαστικό διάλογο. Ξεκαθαρίζουν, ωστόσο, ότι δεν αποδέχονται την ανάληψη προκαταβολικών δεσμεύσεων για μελλοντικές ρυθμίσεις ως προϋπόθεση για την ανανέωση της σύμβασης, τη στιγμή που εξακολουθούν να υπάρχουν ανεκπλήρωτες υποχρεώσεις από την προηγούμενη συμφωνία. Ζητούν μισθολογική και επαγγελματική ανέλιξη Κεντρικό αίτημα των εργαζομένων είναι η εφαρμογή μισθολογικών κλιμάκων και συμφωνημένων δομών προσωπικού, μέσω της νέας συλλογικής σύμβασης για τα έτη 2026-2027, ώστε να διασφαλίζονται οι προοπτικές μισθολογικής και επαγγελματικής ανέλιξης. Όπως υποστηρίζουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, η εφαρμογή των δομών θα συμβάλει στη βελτίωση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας του ΟΚΥπΥ, ενισχύοντας παράλληλα την ανταγωνιστικότητά του στο περιβάλλον του Γενικού Συστήματος Υγείας (ΓεΣΥ). Παράλληλα, εκφράζουν την ανησυχία τους για τις αποχωρήσεις εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι η στάση του Οργανισμού οδηγεί προσωπικό στην παραίτηση και στην αναζήτηση εργασίας είτε στο Δημόσιο είτε σε άλλους οργανισμούς δημοσίου δικαίου. Η συλλογική σύμβαση καλύπτει περίπου 1.600 εργαζομένους, μεταξύ των οποίων ιατρούς, νοσηλευτές, παραϊατρικό, τεχνικό, διοικητικό και γραμματειακό προσωπικό. Θα διασφαλιστεί η εξυπηρέτηση επειγόντων περιστατικών Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις χαρακτηρίζουν την απεργία έσχατο μέτρο διεκδίκησης και αναγνωρίζουν την αναστάτωση που ενδέχεται να προκληθεί στους ασθενείς. Όπως αναφέρουν, θα συνεργαστούν με τις αρμόδιες υπηρεσίες, ώστε να διασφαλιστεί η αντιμετώπιση των επειγόντων περιστατικών και των περιστατικών που απειλούν τη ζωή, σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες. Παράλληλα, καλούν τον ΟΚΥπΥ να αναλάβει τις ευθύνες του, να ανταποκριθεί ουσιαστικά στις προτάσεις τους και να εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις, προκειμένου να επιτευχθεί συμφωνία πριν από τις 10 Νοεμβρίου και να αποτραπεί η απεργία. Προειδοποιούν, τέλος, ότι σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία, οι εργαζόμενοι έχουν ήδη εξουσιοδοτήσει τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να προχωρήσουν σε κλιμάκωση των μέτρων. Την ανακοίνωση υπογράφουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΝΟ και ΠΑΣΥΚΙ.