Andrés Hatum, especialista en negocios de la Di Tella: “Llegar a los 50 años no representa el final de la carrera”
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Andrés Hatum is a business specialist at Di Tella. He argues that reaching age 50 does not signal the end of a professional career. He believes experience, resilience, and a network of contacts are valuable assets for starting a new professional stage. The specialist recommends three steps to transform a work trajectory.
El especialista sostuvo que la experiencia, la resiliencia y la red de contactos representan activos valiosos para iniciar una nueva etapa profesional; cuáles son los tres pasos que recomienda para transformar una trayectoria laboral