„Maxima LT“ sustiprino kolektyvinius susitarimus: išmokos padidėjo 3 kartus, atsirado apmokama laisva diena sveikatinimuisi
Maxima LT has updated its collective agreement after five months of negotiations between the employer and the trade union. The new deal increases financial support for employees and their families. Payments in certain categories have increased threefold. A new paid day off for health reasons has been introduced. These changes aim to assist workers in difficult life situations. The agreement affects approximately 11,000 employees.
Didesnė finansinė parama darbuotojams ir jų šeimoms, daugiau pagalbos sudėtingomis gyvenimo aplinkybėmis bei nauja sveikatai skirta nauda. Tokius pokyčius įtvirtina nauja bendrovės „Maxima LT“ kolektyvinė sutartis, kuri tapo penkis mėnesius trukusio bendro darbdavio ir profesinės sąjungos derybų rezultatu. Prie derybų stalo abi pusės – ieškojo sprendimų, kurie realiai pagerintų arti 11 tūkst. darbuotojų kasdienybę ir suteiktų daugiau saugumo svarbiausiais gyvenimo momentais.