Justiça proíbe multinacional de RH de fazer exames ocupacionais por telemedicina em todo o Brasil
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A labor court in Campinas has issued an injunction banning GI Group Brasil Recursos Humanos Ltda. from using telemedicine for occupational exams. This ruling applies across all of Brazil. The company must stop remote admission, periodic, and termination exams. This order includes exams for returning to work or changes in risk levels. The decision follows a request from the Public Ministry of Labor. The firm has 60 days to comply with the order.
Sede judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15) em Campinas João Gabriel Alvarenga/g1 A Justiça do Trabalho de Campinas (SP) concedeu uma liminar que proíbe a GI Group Brasil Recursos Humanos Ltda. de realizar exames médicos ocupacionais por telemedicina em todo o país. Cabe recurso. A decisão atende a pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT) e determina que a multinacional de RH deixe de fazer exames admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de risco de forma remota, seja diretamente ou por meio de clínicas e profissionais contratados. A medida prevê prazo de 60 dias para adequação. Após esse período, a empresa poderá ser multada em R$ 5 mil por cada exame realizado em descumprimento da ordem judicial. A decisão foi assinada pelo juiz do trabalho Thiago Henrique Ament, da Justiça do Trabalho de Campinas no dia 29 de outubro, e divulgado pelo MPT nesta sexta-feira (6). A ação tem como base um inquérito civil conduzido pelo MPT em Campinas. 📲 Participe do canal do g1 Campinas no WhatsApp Segundo o órgão, a própria empresa informou ter realizado 18.642 exames ocupacionais por telemedicina entre janeiro de 2025 e maio de 20...
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