Клинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей
newsare.net
Система найма в IT сломана. Но не так, как принято думать.Все обсуждают перегрев рынка, тысячи резюме на вакансию и ATS-фильтры, которые режут непКлинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей
Система найма в IT сломана. Но не так, как принято думать.Все обсуждают перегрев рынка, тысячи резюме на вакансию и ATS-фильтры, которые режут неподходящих кандидатов. На самом деле они режут не слабых, а тихих.Посмотрел и прочувствовал с обеих сторон этого процесса: сначала нанимал как CPO, теперь ищу сам. Обратил внимание на одну структурную проблему, о которой почти не говорят: значительная часть сильных IT-специалистов стала невидима для рынка. Не потому что слабые. Потому что так устроены. Разбираю механику клинча, слепое пятно работодателей и то, почему отрасль «помощников по найму» выросла не на жадности, а на поломке системы. Читать далее Read more












