Un român din patru, la limita burnout-ului în 2025. Munca excesivă și presiunea termenelor, principalele cauze
newsare.net
În 2025, munca în România a avut un cost emoțional mai mare. Starea de bine a angajaților este fragilă, marcată de epuizare, presiune constantă și lipsă de echitate, iar riscul de burnout rămâne ridicat, în special în IT și administrația publiUn român din patru, la limita burnout-ului în 2025. Munca excesivă și presiunea termenelor, principalele cauze
În 2025, munca în România a avut un cost emoțional mai mare. Starea de bine a angajaților este fragilă, marcată de epuizare, presiune constantă și lipsă de echitate, iar riscul de burnout rămâne ridicat, în special în IT și administrația publică, arată un studiu de specialitate. Read more














