Инспекция труда фиксирует рост жалоб на издевательства на рабочих местах
Инспекция труда усилила внимание к психосоциальным факторам опасности в связи с ростом числа нарушений и выявленными недостатками в анализах рисков
В последнее время увеличилось количество обращений, связанных с издевательствами и другими формами психологического давления на рабочих местах. Наибольшую проблему это представляет в тех сферах, где сотрудники вынуждены постоянно задействовать свои психические ресурсы, а также сталкиваются с повышенным риском несчастных случаев или насилия при взаимодействии с клиентами. Среди таких областей выделяются образование, медицина, государственные учреждения и сфера торговли.
Рекомендуется к просмотру:
Всё, что вы хотели знать про увольнение
Опубликовано: Kollane 02|01|2025 || Просмотров: 2130
Трудовую инспекцию очень часто стали тревожить в последнее время звонки по поводу принуждения к увольнению. ;Как быть, если работодатель принуждает писать заявление по собственному? На вопросы Rus.Postimees ответила в студии юрист-консультант Трудовой инспекции Олена Смольска.
Фото: postimees.ee
Рекомендуется к просмотру:
Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графикуБольше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателяЕвропейский суд установил новые требования к рабочим графикам в ЕС
права трудящихся
работа
эстония
Kollane's блог
1 комментарий
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику
Опубликовано: Kollane 07|12|2023 || Просмотров: 9915
Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. Соблюдение ограничений рабочего времени и времени отдыха жизненно необходимо для предотвращения переутомления работников, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Статистика несчастных случаев на производстве также свидетельствует о том, что такие несчастные случаи чаще всего происходят именно с уставшими работниками.
Важные изменения в расчете рабочего времени и времени отдыха для людей, работающих по графику. Фото: Freepik
Рекомендуется к просмотру:
Всё, что вы хотели знать про увольнениеБольше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателяЕвропейский суд установил новые требования к рабочим графикам в ЕС
права трудящихся
работа
эстония
Kollane's блог
3 комментария
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Больше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателя
Опубликовано: Kollane 18|07|2023 || Просмотров: 2637
Международное исследование удовлетворенности заработной платой показало, что 54 процента респондентов из Эстонии вообще не рекомендуют идти на работу к их нынешнему работодателю, 18 процентов рекомендуют своего нынешнего работодателя, а 28 процентов относятся к своему работодателю индифферентно.
В 2007 году тогдашний премьер-министр Андрус Ансип пообещал за 15 лет вывести Эстонию в пятерку самых богатых стран Европы. Иллюстративное фото: Stanislav Moškov / Den Za Dnjom / Scanpix
51 процент опрошенных жителей Эстонии считают, что не получают справедливой заработной платы, а 19 процентов что получают достойную заработную плату. 28% респондентов не имели определенного мнения, а 1% считали, что им платят больше, чем они могли бы получить за свою работу.
Рекомендуется к просмотру:
Всё, что вы хотели знать про увольнениеВажные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графикуЕвропейский суд установил новые требования к рабочим графикам в ЕС
права трудящихся
работа
эстония
Kollane's блог
10 комментариев
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
читать далее