Украинские партизаны зафиксировали массовые перемещения средств противовоздушной обороны и техники ВС РФ в Крыму. По их словам, подобное наблюдалось на полуострове в 2023 и 2024 годах, когда военные объекты часто подвергались ударам Вооруженных сил Украины.

В конце марта во время боевых действий на территории Украины пропал без вести 31-летний эстонский доброволец, сражавшийся в составе Вооруженных сил Украины.

Во вторник, 22 апреля, в матче девятого тура чемпионата Эстонии по футболу таллиннская «Флора» дома взяла верх над «Харью» из Лаагри со счетом 4:1.

Таллиннский департамент транспорта оштрафует строительную компанию, которая в течение двух дней закрывала дорожные полосы на Пирита теэ раньше разрешенного времени, что привело к серьезным пробкам и недовольству жителей города, сообщает…

Департамент социального страхования и Таллиннский департамент социальной помощи и здравоохранения с начала мая завершат сотрудничество, в рамках которого компенсировали расходы на жилье и услуги перевода для украинских военных беженцев, получивших…

Британский авианосец HMS Prince of Wales и сопровождающая его боевая группа во вторник начнут восьмимесячную миссию и направятся в Индийский и Тихий океаны. Точный маршрут пока неизвестен, но, по сообщениям СМИ, боевая группа может также пройти через Тайваньский пролив, пишет The Telegraph.

По инициативе президента Аларa Кариса во вторник, 22 апреля, в Йыгеваской гимназии состоялась дискуссия с участием учеников и учителей о том, как использовать искусственный интеллект в учебном процессе и как проводить образовательные реформы в эстонских школах.

Созданный правительством в марте этого года и состоящий из предпринимателей Совет по эффективности и росту планирует опубликовать на следующей неделе список полученных им на данный момент предложений по сокращению бюрократии, а также направлений, в которых планируется двигаться дальше.

Влияние Папы Римского на мировую дипломатию велико, и политолог Алар Кильп из Тартуского университета помогает прояснить, как возникает это влияние.

Между Союзом врачей Эстонии и Эстонским обществом семейных врачей разгорелся конфликт. В письме правительству руководство Союза врачей заявило, что средства, получаемые от Кассы здоровья, идет семейным врачам «в прибыль». В ответ возмущенные семейные врачи предложили коллегам задуматься о целесообразности членства в Союзе врачей.

На сегодняшнем заседании Маардуское горсобрание одобрило предложения попечительских советов Маардуской основной школы и Маардуской гимназии о продолжении обучения на русском языке в 2025/2026 учебном году в 3-х и 6-9-х классах.

Министерство образования и науки приняло решение назначить Хендрика Агура, который в настоящее время работает директором Кохтла-Ярвеской гимназии, новым руководителем Ида-Вирумааского Центра профессионального образования.

В начале апреля цены на нефть резко пошли вниз после того, как президент США Дональд Трамп ввел глобальные таможенные тарифы. Однако до заправок Эстонии снижение цен добиралось с большим опозданием.

С приходом тепла социальные сети заполнились объявлениями о продаже сезонных вещей. Жительница Таллинна Виктория не смогла пройти мимо заманчивого предложения - садовые качели даром! Однако она и не подозревала, что это хитрая мошенническая схема.

С этой весны в Таллинне начал работать инспектор по охране природы, в чьи обязанности входит благоустройство и озеленение местных охраняемых природных территорий и природоохранной зоны Пальяссааре, а также восстановление лугов и уход за ними.

Адвокат Тийны Парк Айвар Пылв сообщил в зале суда, что на сегодняшний день Парк достигла договоренности с потерпевшей о компенсации морального ущерба вне судебного разбирательства.

Таллиннский департамент транспорта оштрафует строительную компанию, которая в течение двух дней закрывала дорожные полосы на Пирита-теэ раньше разрешенного времени, что привело к серьезным пробкам и недовольству жителей города.

Работы по электрификации и реконструкции железнодорожного участка Таллинн - Тарту продлятся, по планам, до конца этого года, после чего инфраструктура должна быть готова к обслуживанию новых электропоездов, пишет Rus.ERR.

Директор гимназии Пельгулинна Тыну Пийбур в эфире утренней передачи на радио Kuku заявил, что к экзамену по эстонскому языку невозможно подготовиться каким-то отдельным образом, а также выразил сомнение в эффективности экзаменов в основной школе в целом.

В соцсетях стремительно распространяется предупреждение о мошенниках, которые открыли охоту за пациентами эстонских больниц. Но пока ни подтвердить, ни опровергнуть эту информацию не удалось.

Во вторник, 22 апреля, Ватикан опубликовал фотографии папы Франциска в открытом гробу. Фотографии были сделаны в понедельник во время церемонии, проходившей в часовне Дома Святой Марфы в Ватикане.

Первая ракетка Эстонии Елена Малыгина ухудшила свое положение в рейтинге Женской теннисной ассоциации (WTA).

Новая волна скандалов сотрясает стены Пентагона. СМИ сообщают уже о втором чате в мессенджере Signal, в котором глава американского оборонного ведомства делился информацией о военных действиях в Йемене.

В декабре, январе и феврале я ходила к стоматологу. В счетах постоянно присутствовала строка külastuse baashind – какая-то «базовая цена посещения», пишет в редакцию читательница Инна.

Об этом сообщила BNS пресс-служба Эстонского Фонда дорожного страхования и Департамента полиции и погранохраны.

Рынок недвижимости на подъеме: количество сделок увеличивается, а цены предложений падают, сообщила во вторник BNS пресс-служба портала Kinnisvara24.

Размер требований, предъявленных кредиторами к обанкротившемуся эстонскому национальному авиаперевозчику Nordica, который первоначально оценивался в 34 млн евро, увеличился до 85 млн евро, пишет Rus.ERR.

На передаче ETV Ringvaade побывала 12-летняя Арханна, которая приняла участие в популярном немецком телешоу The Voice Kids. Девочка вышла в финал конкурса, что само по себе уже выдающееся достижение. По словам Арханны, она наслаждалась каждым моментом и не чувствовала никакого напряжения.

Как часто вы подвергаетесь нападкам в Интернете? Как часто читаете гнусные комментарии о внешности или роде деятельности, необоснованную критику в свой адрес, безапелляционное хамство и низкие эмоциональные оскорбления? А может, вы из этих? Ну, тех самых, которые эти комментарии пишут? Потому что они по разные стороны баррикад, уверена журналист Диана Харламова.​ 

Многие до сих пор уверены, что обсуждение зарплаты — это что-то постыдное или даже запрещённое. Считается, что это табу, что договор запрещает говорить об этом, и что за подобные разговоры можно получить неприятности. Однако на деле всё обстоит иначе. На своей странице в Facebook Трудовая инспекция дала чёткое разъяснение по этому вопросу, сославшись на действующее законодательство. Что говорит закон? Согласно Закону о трудовом договоре, заработная плата — это результат соглашения между работником и работодателем. А вот разглашение этой информации ограничено вовсе не для всех. Статья 28, часть 2, пункт 13 этого закона гласит: работодатель не имеет права без согласия работника раскрывать сведения о его зарплате. То есть, запрещено не обсуждение зарплаты как таковое, а именно передача этой информации третьим лицам со стороны работодателя. Иными словами, закон защищает работника, а не ограничивает его свободу. Рекомендуется к просмотру:   Травма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работы Опубликовано: Kollane 16|04|2025 || Просмотров: 2015 Иван, житель Эстонии, трудился на предприятии Leden Grupp в течение восьми лет. Его работа была тяжелой физически – он занимался гибкой металлических изделий, что требует значительных усилий и точности. Однажды при перемещении специального рабочего стола с металлическими деталями, Ивану пришлось приложить силу, чтобы сдвинуть его с места. В этот момент он почувствовал резкую боль в руке, но все же доработал смену до конца. На следующий день у него уже был запланирован выходной за свой счёт — он собирался к стоматологу. Однако боль в руке оказалась настолько сильной, что ограничиться одним днем отдыха не получилось. Финская фирма Leden Group Oy — международный контрактный производитель металлоконструкций и электротехники, занимающийся обработкой листового металла как в традиционных, так и в новых, растущих отраслях. Фото: Leden Group Ltd. Первые попытки лечения оказались безрезультатными Иван попросил еще один выходной день, но и после выходных состояние не улучшилось. Тогда он обратился в отделение экстренной медицины. Там ему сделали рентген, который не показал серьёзных нарушений, назначили обезболивающее и направили к семейному врачу. Уже на первом осмотре врач предположила, что у него эпикондилит — воспаление сухожилий в области локтя, характерное для людей, работающих руками. Рекомендуется к просмотру:  В каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки?Работайте, но права не забывайте: от зарплаты до больничногоТрудовое право: “Оплата больничного при банкротстве” права трудящихся эстония юрист Kollane's блог Добавить комментарий ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  В каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки? Опубликовано: Kollane 02|04|2025 || Просмотров: 2237 Работник спрашивает: Я опоздал на работу на 15 минут и получил штраф, так как в договоре был соответствующий пункт. Имеет ли работодатель право налагать такой штраф? Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрисконсульт Инспекции труда: Закон позволяет договориться о штрафных санкциях (неустойке) только в следующих случаях: Рекомендуется к просмотру:  Если работодатель не выплачивает заработную платуЗаработная плата "в конверте" и ответственность работникаТравма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работы зарплата права трудящихся эстония юрист Kollane's блог 2 комментария ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск? Опубликовано: Kollane 29|03|2025 || Просмотров: 1430 Работник спрашивает: Хочу взять отпуск и выбрал подходящий для себя период, но работодатель не дал на это разрешение – может ли он запретить отпуск? Иллюстративное фото: ИИ Отвечает Владимир Логачёв, ведущий юрисконсульт Трудовой инспекции: Основная цель ежегодного отпуска – восстановление здоровья и работоспособности сотрудника. Каждый работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для несовершеннолетних работников, а также для сотрудников с частичной или полной потерей трудоспособности ежегодный отпуск составляет 35 календарных дней. Работодатель и работник могут договориться о более длительном основном отпуске. Рекомендуется к просмотру:  Планируя отпуск, знайте свои праваОтпуск: спорные вопросы из-за пробелов в законеТравма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работы отпуск права трудящихся эстония Kollane's блог Добавить комментарий ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ читать далее

Право на отпуск — одна из основ трудовых гарантий, обеспечивающая сотрудникам возможность полноценно отдохнуть и восстановить силы. Однако на практике вопросы, связанные с планированием и использованием отпускных дней, порой вызывают немало споров. Особенно актуальным становится вопрос о сроках давности по неиспользованным дням отпуска, что всё чаще становится предметом трудовых разбирательств. Согласно части 2 статьи 69 Закона о трудовом договоре, график отпусков должен быть составлен не позднее окончания первого квартала календарного года. При этом конкретные даты отпусков могут быть изменены по соглашению между работником и работодателем. Однако в действительности всё чаще возникает путаница из-за того, что привычки в планировании отпуска изменились во время пандемии: сотрудники не хотели уходить в отпуск, поскольку из-за ограничений не могли уехать за границу, а работодатели не пересмотрели внутренние правила в соответствии с новыми реалиями. Рекомендуется к просмотру:   Травма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работы Опубликовано: Kollane 16|04|2025 || Просмотров: 2015 Иван, житель Эстонии, трудился на предприятии Leden Grupp в течение восьми лет. Его работа была тяжелой физически – он занимался гибкой металлических изделий, что требует значительных усилий и точности. Однажды при перемещении специального рабочего стола с металлическими деталями, Ивану пришлось приложить силу, чтобы сдвинуть его с места. В этот момент он почувствовал резкую боль в руке, но все же доработал смену до конца. На следующий день у него уже был запланирован выходной за свой счёт — он собирался к стоматологу. Однако боль в руке оказалась настолько сильной, что ограничиться одним днем отдыха не получилось. Финская фирма Leden Group Oy — международный контрактный производитель металлоконструкций и электротехники, занимающийся обработкой листового металла как в традиционных, так и в новых, растущих отраслях. Фото: Leden Group Ltd. Первые попытки лечения оказались безрезультатными Иван попросил еще один выходной день, но и после выходных состояние не улучшилось. Тогда он обратился в отделение экстренной медицины. Там ему сделали рентген, который не показал серьёзных нарушений, назначили обезболивающее и направили к семейному врачу. Уже на первом осмотре врач предположила, что у него эпикондилит — воспаление сухожилий в области локтя, характерное для людей, работающих руками. Рекомендуется к просмотру:  В каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки?Работайте, но права не забывайте: от зарплаты до больничногоТрудовое право: “Оплата больничного при банкротстве” права трудящихся эстония юрист Kollane's блог Добавить комментарий ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  В каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки? Опубликовано: Kollane 02|04|2025 || Просмотров: 2237 Работник спрашивает: Я опоздал на работу на 15 минут и получил штраф, так как в договоре был соответствующий пункт. Имеет ли работодатель право налагать такой штраф? Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрисконсульт Инспекции труда: Закон позволяет договориться о штрафных санкциях (неустойке) только в следующих случаях: Рекомендуется к просмотру:  Если работодатель не выплачивает заработную платуЗаработная плата "в конверте" и ответственность работникаТравма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работы зарплата права трудящихся эстония юрист Kollane's блог 2 комментария ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  Работайте, но права не забывайте: от зарплаты до больничного Опубликовано: Kollane 22|04|2024 || Просмотров: 2010 Ответы на вопросы в области трудового права прозвучали на бесплатных юридических консультациях в Бюро депутата Европарламента Яны Тоом. Отвечает юрист Елена Каржецкая. — Куда лучше обращаться с обжалованием, если я считаю своё увольнение незаконным? — Своё увольнение можно оспаривать либо в комиссии по трудовым спорам, либо в суде. В комиссии производство достаточно быстрое, не требующее от заявителя особых знаний и подготовки. А обращение в суд уже намного сложнее и ресурсозатратнее. Рекомендуется к просмотру:  Травма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работыВ каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки?Трудовое право: “Оплата больничного при банкротстве” права трудящихся эстония юрист Kollane's блог Добавить комментарий ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ читать далее

Рийгикогу накануне не поддержал предложение о создании спецкомиссии по электронным выборам.

По данным Фонда дорожного страхования (LKF), по положению на 20 апреля в Эстонии было застраховано 1890 электросамокатов.

46-летний защитник Лаури Лахесалу накануне провел свой прощальный матч за сборную Эстонии по хоккею.