Полузащитник Аталанты Эдерсон привлек внимание Ливерпуля и попал в список трансферных целей английского клуба.

A commune official in Lam Dong Province, Vietnam’s Central Highlands, has been detained for allegedly transferring nearly US$19,000 from the commune’s public funds into his personal account, according to local authorities.

The creativity of local chefs has given rise to a unique dish that pairs Ca Mau’s famous seawater crabs with traditional Vietnamese dessert elements: a sweet soup (che) featuring crab filling that brings together savory and sweet notes.

Several parents in Hanoi have sent air purifiers to classrooms and kept vulnerable children at home as air pollution in the capital reached unhealthy levels this week.

یک نماینده مجلس به تازگی خبرهای عجیبی را پیرامون کارنامه برخی وزارتخانه‌ها در مسئله مهم "بارورسازی ابرها" افشا کرد.

Beveik du mėnesius trunkančios paliaubos Gazos Ruože nebus visiškai užbaigtos, kol Izraelio kariuomenė nepasitrauks iš palestiniečių teritorijos pagal Vašingtono ir Jungtinių Tautų (JT) remiamą taikos planą, šeštadienį pareiškė deryboms tarpininkaujančio Kataro premjeras.

Venesuelos opozicijos lydere Maria Corina Machado, kuri  pastaruosius metus slapstosi savo šalyje, patvirtino, kad vyks į Oslą atsiimti Nobelio taikos premijos, šeštadienį naujienų agentūrai AFP pranešė Nobelio instituto direktorius. 

Pietų Turkijoje šeštadienį susidūrus tarpmiestiniam autobusui ir sunkvežimiui žuvo septyni žmonės, 11 buvo sužeisti, pranešė vietos valdžia.

La «culpa vacacional» es una de las principales razones que impide a los chilenos disfrutar su descanso legal de manera plena y sin remordimientos, según reveló la última encuesta «Radiografía de las Vacaciones», elaborada por Mutual de Seguridad. El estudio reveló que, más allá de las expectativas de descanso y desconexión, un significativo número de trabajadores experimenta un sentimiento de aprensión y responsabilidad al alejarse de sus puestos. Según los hallazgos de este sondeo, aplicado a hombres y mujeres entre 18 y 54 años, un 82% de las personas trabajadoras requirió vacaciones exclusivamente para cuidar su bienestar psicológico. Este dato es respaldado por un 60% que siente esta necesidad de descanso con mayor intensidad que en años anteriores, mostrando una escalada en la urgencia emocional. En entrevista con El Diario de Cooperativa este sábado, Cynthia Ríos, psicóloga de Mutual de Seguridad, alertó sobre estos resultados, indicando que «estamos viendo cada vez más cómo las personas llegan a fin de año mucho más cansadas en su trabajo». Al mismo tiempo, «nos cuesta desconectarnosos cuesta desconectarnos y nos estamos tomando menos vacaciones, aspectos que las entidades empleadoras hoy deben tomar en cuenta para mejorar el bienestar y la salud mental de las personas», puntualizó la especialista.  Un 79% declara alivio del estrés al vacacionar, pero el efecto dura sólo algunas semanas: «Estamos viendo cada vez más cómo las personas llegan a fin de año mucho más cansadas», dice la Mutual de Seguridad. (FOTO: ATON) La batalla por desconectar A pesar de que un 79% de los encuestados reconoce que las vacaciones son efectivas para reducir el estrés laboral, el impacto reparador es, para muchos, efímero. La «Radiografía de las Vacaciones» detalló que para un 54% de los trabajadores este alivio dura solo unos pocos días o semanas, lo que sugiere que el desgaste emocional es más profundo de lo que un breve período de desconexión puede solventar. Esta limitada duración del efecto reparador se vincula a que «las personas se están tomando no el total de las vacaciones, que sería lo recomendable. Vemos que se toman vacaciones desde las dos semanas y menos,» advirtió la psicóloga Ríos.   El estudio recomienda a las empresas una planificación activa que potencie el uso y la desconexión de sus trabajadores durante las vacaciones. (FOTO: ATON) La capacidad de desconexión efectiva es otro gran desafío. El estudio reveló que solo un 43% de los trabajadores logra desconectarse completamente durante sus vacaciones. La hiperconexión persistente es un factor crítico, ya que un 28% de los encuestados permanece altamente conectado, mientras que solo un 34% no es contactado en absoluto durante su período de descanso. Esta realidad se agrava al considerar que apenas un 45% de los trabajadores afirmó que su organización cuenta con políticas claras que respalden y respeten la desconexión. Ríos advirtió que «si seguimos altamente conectados a nuestro trabajo» las vacaciones se vuelven inútiles, por lo que es necesario promover una verdadera pausa digital. Barreras invisibles del descanso: Economía, acumulación y la «culpa vacacional» El estudio de Mutual de Seguridad identificó diversas barreras prácticas y culturales que impiden a los trabajadores ejercer plenamente su derecho al descanso. Entre los factores económicos, un 33% de los trabajadores no utiliza sus días de vacaciones por falta de dinero. Esta acumulación es una práctica extendida: un 36% de las personas no ha tomado vacaciones en más de un año, y un alarmante 57% mantiene días acumulados sin utilizar. Las principales razones para esta acumulación incluyen «guardar días para más adelante» (37%) y la «escasez de personal» (24%), lo que refleja presiones tanto personales como estructurales. La cultura laboral también ejerce una influencia considerable. Solo un 45% de los encuestados percibe que tomarse los 15 días completos de vacaciones es algo normal. Más preocupante aún, un 37% ha sentido que su jefatura los ha hecho sentir mal por tomarse un descanso completo, y un 25% ha recibido comentarios similares por parte de sus propios compañeros.   La «Radiografía de las Vacaciones» señala que la necesidad de descanso para la salud mental se intensifica con la edad, alcanzando al 85% de los trabajadores entre 45 y 54 años. (FOTO: ATON) Esta «culpa vacacional» es un obstáculo significativo. Según explicó Ríos, «las vacaciones se viven a un nivel culposo», dado la percepción de que «usar vacaciones o más vacaciones es mal mirado» y contribuye a un ciclo de descanso insuficiente e ineficaz. Para enfrentar esta problemática, la experta afirmó que las principales acciones que deben implementar las entidades empleadoras incluyen potenciar y planificar el uso de las vacaciones, promover una desconexión real y erradicar el sentimiento de culpa.

Американская фигуристка Алиса Лью впервые в карьере стала победительницей Финала Гран‑при ISU. Подробнее…

کارلو آنچلوتی اعلام کرد تنها بازیکنانی که صددرصد آماده باشند، شانس حضور در تیم ملی برزیل برای جام جهانی ۲۰۲۶ را خواهند داشت.

立法院藍、白挾帶著優勢人數，於去年強行通過《憲法訴訟法》等修正條文，更造成罷免門檻提高、憲法法庭癱瘓等後果。對此，作家黃越綏今（6日）喊話，「由衷地希望年輕世代，能夠像捧場演唱會...…

台南市長黃偉哲赴法拓銷農產並深化國際合作，於當地時間4日造訪駐法國台北代表處，並在郝培芝大使陪同下，與法國國民議會友台小組副主席馬堤諾（Éric Martineau）議員展開深...…

明年台中市長選戰，民進黨已徵召黨籍立委何欣純參選，而國民黨由立委楊瓊瓔率先表態投入選戰，同黨的立法院副院長江啟臣今午在北屯和立委黃健豪、議員沈佑蓮成立聯合服務處，被問到是否表態...…

В воскресенье, 7 декабря, в эфир ETV+ выйдет очередной выпуск аналитической передачи «Актуальная камера +».

Председатель партии Isamaa Урмас Рейнсалу в субботней речи перед партийным съездом заявил, что Isamaa должна начать разработку плана действий, который будет реализован после прихода к власти после выборов 2027 года.

Правящая коалиция не сделала содержательных выводов из ожидания общества относительно корректировки политики правительства и вместо этого продолжает неразумные политические инициативы, которые не имеют мандата общества, заявила Isamaa в политическом заявлении совета, добавив, что в таком виде следует отказаться от принятия государственного бюджета.

«Медуза» с 24 февраля 2022 года в прямом эфире рассказывает о российско-украинской войне. В наших ежедневных материалах мы публикуем ваши письма, потому что уверены: о войне нужно продолжать говорить. Поделитесь с нами мыслями, которые у вас возникают из-за войны. Какие чувства вы испытываете? Как война влияет на вас, на вашу жизнь, на жизнь ваших близких и ваше отношение к миру? Форма для обратной связи — в конце этой статьи. Обзор предыдущего дня можно прочитать здесь.

〔財經頻道／綜合報導〕現年62歲的輝達執行長黃仁勳最近表示，他每周工作7天，因為他焦慮不安，擔心輝達可能會倒閉。相較於其他一些科技公司首席執行長，例如Linear執行長卡里·薩里寧（Karri ...…

中油遭周刊踢爆三接外推工程浮報逾百億元，報導指稱有「錄音檔」，且提及「中油高層」等指證歷歷，有媒體影射是中油前董事長李順欽。李今晚發出聲明自清，強調隨時可配合檢調說明，對...…

Когда запускаешь большую игру, редко ожидаешь, что самым залипательным в ней окажется не главный геймплей, а какая-нибудь непритязательная мини-игра на полях. Бывает, спасаешь мир от древнего зла, а в итоге проводишь вечера за карточным столом или странной головоломкой. Сегодня я хочу рассказать про несколько таких случаев – мини-игры, которые намеренно или случайно получились плохими с точки зрения классического геймдизайна, но при этом обрели культовый статус среди игроков. Разберём, в чём их феномен и почему иногда халтурная на вид забава цепляет больше, чем серьёзный основной контент. Читать далее

В данном посте я постараюсь не делать выводов, а лишь хочу подсветить и обсудить моменты, требующие внимания.Начну с проблемы: мой опыт работы в разных отраслях, от небольших геймдев компаний до крупных IT-гигантов, показал, что продуктовые аналитики (далее - аналитик(и)), работая в команде, подвержены когнитивному искажению, когда хотят выдать желаемое за действительное. В таком случае статистика превращается в одну из форм лжи. Особенно это усугубляется, если премия (или карьерный рост) завязаны на KR команды. И вот вопрос: как защититься от этого «натягивания совы на глобус»? Можно поставить над аналитиком валидатора в виде лида, но, по сути, это выглядит так, будто одну и ту же работу выполняют два человека, причем тот, кто валидирует, обычно делает это поверхностно - из-за нехватки времени и тому подобного.От подобного, как будто, защищает модель, когда аналитики объединяются в функциональную команду и выступают в роли консультантов для бизнеса. Но и здесь есть проблемы: если отвязать аналитика от KR команды, то какой будет его мотивация? Есть риск, что аналитика таких команд будет представлять собой кучу «воды» без четких предложений бизнесу.Далее затрону тему эксклюзивных знаний о конкретной части продукта, в которой работает аналитик. Или, как еще говорят, что аналитик обладает глубокими доменными знаниями. На самом деле это очень похоже на создание информационной асимметрии (bus factor). В таком случае я задаю встречный вопрос: «Если нюансы твоей работы задокументировать, останется ли актуальным утверждение о глубоких доменных знаниях?» К чему я это веду? SQL и Python (или любой другой ЯП) ведь останутся прежними; скорее всего, поменяется лишь метрика. А что такое метрика? Это некая математическая формула, зная которую, любой аналитик (почти любой) сможет ее рассчитать. От подобного, опять же, защищает концепция консультантов для бизнеса, которые для удобства своей работы будут создавать и поддерживать подробную документацию. Дополнительный плюс такого подхода — это отказ от изобретения велосипедов, а также обмен экспертизой между аналитиками. Читать далее

Новостями о том как ИИ разносит рынок труда ИТ уже никого не удивишь. Недавно, например, вышла такая A high school dropout who got hired at OpenAI says he used ChatGPT to learn Ph.D.-level AI где дескать товарищ настолько круто изучил ИИ при помощи ИИ, что его взяли разрабатывать ИИ. И будто остается только порадоваться за человека. Однако есть нюанс.Более внимательный обыватель задастся вопросом: а не получается ли так, что ИИ воспитал себе инженера и устроил его трудиться на себя? Может звено с живым разработчиком это лишь переходный этап, перед следующим шагом, когда и работать вместо этого инженера будет ИИ? Потому что кто нанимает нынче на работу? Да, пока это тоже живые люди. Но надолго ли? Мне показалось, что большинство, так называемых эйчаров нынче это говорящие головы, работающие под управлением все того же ИИ. Ну правда. Читать далее

Без объяснения заголовок этой статьи может показаться настоящей задачкой на сообразительность, а проверить результат можно (например) при помощи встроенного в Windows инструмента subst.Вот как создать диск +: в качестве псевдонима для каталога, находящегося по адресу C:foo: Читать далее

Картинка: freepik.comНе зря говорят, что «если человек талантлив — то он талантлив во всём», и это в полной мере применимо к тем, кто оставил след в истории. Мы знаем их преимущественно только с одной стороны, хотя их талант довольно многогранен.В свете этого посмотрим на разносторонний характер некоторых исторических личностей, которые, на удивление, имели довольно широкий круг интересов, лежащий далеко за пределами их профессиональной деятельности… Читать далее

Zašto je Južna interkonekcija najvažniji projekt: Otvorena vrata investicijama iz SAD - Analitičari naglašavaju značaj diversifikacije i očekuju jačanje saradnje sa SAD

Odlazak u penziju 650 policajaca dodatni udar na sigurnosni sistem - Tražimo da se iznađe način da ovo produženje radnog vijeka ne utječe na proces napredovanja, jer čin za policijskog službenika znači platu

Godina od upisa sevdalinke na nematerijalnu baštinu UNESCO-a: Koncerti sevdaha u prepunim dvoranama u Tuzli, Sarajevu i Mostaru - Prošla kroz brojne transformacije, ali je opstala putujući i živeći u svakom vremenu

Radulović: SDS od CIK-a BiH traži ponavljanje izbora u Doboju, Zvorniku i Laktašima - Tražimo i zahtijevamo da CIKBiH izvrši grafološka vještačenja, da otvori izborni materijal na svim biračkim mjestima na koja smo ukazali, kaže Radulov