Συνέντευξη με τον κ. Χριστόφορο Σουτζιή, CEO Ευρώπης της Capital.com.
«Μια εταιρεία fintech στην Κύπρο δεν μπορεί μόνο να συμβάλει στον περιορισμό των επιπτώσεων του brain drain, αλλά και να καταστήσει τη χώρα έναν ελκυστικό προορισμό για ταλαντούχα άτομα που θέλουν να χτίσουν την καριέρα τους»
Ερ.: Φαίνεται ότι η Κύπρος εξελίσσεται ραγδαία σε κεντρικό κόμβο για εταιρείες fintech. Πιστεύετε ότι πρόκειται για μια παροδική τάση ή θα συνεχιστεί αυτό το φαινόμενο, επιτρέποντας στη χώρα να απολαμβάνει τα οφέλη μιας τόσο επιτυχημένης βιομηχανίας;
Χριστόφορος Σουτζιής: Πράγματι, η Κύπρος έχει εξελιχθεί σε μια ιδιαίτερα ελκυστική βάση για διεθνείς fintech εταιρείες. Κύριοι παράγοντες που συμβάλλουν σε αυτό είναι η ένταξή της στην Ευρωπαϊκή Ένωση και η σταθερότητα που αυτή παρέχει, ένα διαφανές φορολογικό πλαίσιο, η αποδοτικότητα κόστους, το αυστηρό ρυθμιστικό περιβάλλον που διασφαλίζει ότι οι εταιρείες λειτουργούν με ακεραιότητα και ηθική, καθώς και η υψηλής ποιότητας νομικές, λογιστικές, μάρκετινγκ και εφοδιαστικές υπηρεσίες. Το σημαντικότερο όμως είναι ότι διαθέτουμε ένα εξαιρετικά μορφωμένο και καταρτισμένο εργατικό δυναμικό.
Ερ.: Είναι ενδιαφέρον που αναφέρετε το ανθρώπινο δυναμικό, καθώς ακούμε όλο και περισσότερο για το πρόβλημα της διαρροής εγκεφάλων (brain drain). Ακόμα και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας επισκέφθηκε πρόσφατα το Ηνωμένο Βασίλειο για να ενθαρρύνει την επιστροφή των νέων Κυπρίων που δεν επέστρεψαν μετά τις σπουδές τους. Μπορεί η ανάπτυξη του τομέα fintech να συμβάλει στην προσέλκυση και επαναπατρισμό πολύτιμου κυπριακού ταλέντου;
Χριστόφορος Σουτζιής: Απόλυτα! Ο κλάδος μπορεί να αποτελέσει πόλο έλξης για πολλούς νέους Κύπριους αποφοίτους που αναζητούν επαγγελματικές ευκαιρίες στην πατρίδα τους. Η προώθηση ενός ισχυρού τομέα fintech στην Κύπρο μπορεί να παίξει καθοριστικό ρόλο στην αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος και στην ενθάρρυνση των νέων Κυπρίων να επιστρέψουν. Επιπλέον, ο τομέας fintech δεν συμβάλλει μόνο στην οικονομική ανάπτυξη της Κύπρου, αλλά προσελκύει και νεαρά ταλέντα που θέλουν να ξεκινήσουν την καριέρα τους στον δυναμικό χώρο της τεχνολογίας.
Ερ.: Στην πραγματικότητα, εσείς επιστρέψατε στην Κύπρο λίγο μετά την ολοκλήρωση των σπουδών σας. Τι σας ενθάρρυνε να γυρίσετε;
Χριστόφορος Σουτζιής: Έτσι είναι. Όταν ολοκλήρωσα τις σπουδές μου στο Ηνωμένο Βασίλειο, πίστευα ότι εκεί θα μου προσφέρονταν καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες σε σχέση με την Κύπρο. Ευτυχώς, αποδείχθηκα λάθος. Επέστρεψα το 2012 και ξεκίνησα την καριέρα μου ως Αναλογιστής. Δύο χρόνια αργότερα, εντάχθηκα σε μια επενδυτική εταιρεία, αναλαμβάνοντας διάφορες θέσεις από το Dealing έως τη Διαχείριση Κινδύνων. Το 2016, προσχώρησα στην Capital.com, η οποία τότε ήταν μια fintech startup.
Αυτό που με εντυπωσίασε αμέσως στην εταιρεία ήταν η κουλτούρα της και η δέσμευσή της απέναντι στους εργαζομένους. Δίνουμε μεγάλη έμφαση στην υποστήριξη της ανάπτυξης των νέων εργαζομένων μέσω συνεχούς εκπαίδευσης και προγραμμάτων ανάπτυξης δεξιοτήτων. Επιπλέον, στην Capital.com κατανοούμε και σεβόμαστε τις προτεραιότητες των νέων σήμερα. Επενδύουμε στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, προάγουμε την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και διοργανώνουμε εκδηλώσεις και συνέδρια που ενισχύουν τη συνεργασία και την ανταλλαγή γνώσεων.
Ερ.: Τι κάνει η Capital.com για να στηρίξει και να προσελκύσει τοπικά ταλέντα;
Χριστόφορος Σουτζιής: Στην Capital.com επενδύουμε σημαντικά τόσο σε οικονομικούς όσο και σε ανθρώπινους πόρους για τη δημιουργία ελκυστικών πακέτων απασχόλησης. Προσφέρουμε ευέλικτες, υβριδικές και σε ορισμένες περιπτώσεις απομακρυσμένες θέσεις εργασίας, δίνοντας ευκαιρίες σε καταρτισμένους επαγγελματίες στους τομείς της τεχνολογίας και των χρηματοοικονομικών. Επιπλέον, παρέχουμε ιδιαίτερα ανταγωνιστικά πακέτα αμοιβών και παροχών, επιδιώκοντας να προσελκύσουμε τόσο το τοπικό ταλέντο όσο και νέους Κυπρίους που ζουν στο εξωτερικό.
Ερ.: Ως Κύπριος και ο ίδιος, πείτε μας για την πορεία σας προς τη θέση του CEO Ευρώπης της Capital.com.
Χριστόφορος Σουτζιής: Εντάχθηκα στην Capital.com πριν από εννέα χρόνια. Θυμάμαι ακόμα την πρώτη μου μέρα, γεμάτος ενθουσιασμό αλλά και αβεβαιότητα για το άγνωστο. Τότε, το γραφείο μας στην Κύπρο είχε λιγότερα από δέκα άτομα. Ήταν μια από τις καλύτερες αποφάσεις που έχω πάρει.
Ξεκίνησα ως Head of Risk και προχώρησα στη θέση του Chief Risk Officer του Ομίλου. Από το 2022 έως το 2024, υπηρέτησα ως Group Head of Operations. Στην Capital.com, αυτό που μετράει είναι η δέσμευση, η προσπάθεια και η θετική στάση. Είμαι ευγνώμων για την εμπιστοσύνη και την ευκαιρία να ηγηθώ της εταιρείας στην Ευρώπη από το πόστο του CEO .
Ερ.: Πώς προσελκύετε νέους εργαζομένους;
Χριστόφορος Σουτζιής: Η φήμη της εταιρείας και η εμπιστοσύνη που έχουμε κερδίσει στην κυπριακή κοινωνία παίζουν καθοριστικό ρόλο. Επιπλέον, επενδύουμε σε προγράμματα αμειβόμενης πρακτικής άσκησης, όπως η συνεργασία μας με το ΤΕΠΑΚ, βοηθώντας φοιτητές να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους.
Ερ.: Πώς βλέπετε το μέλλον του fintech στην Κύπρο;
Χριστόφορος Σουτζιής: Με τις σωστές στρατηγικές και συνεργασίες, η Κύπρος μπορεί να καθιερωθεί ως ηγετικός παίκτης στον χώρο του fintech, ακολουθώντας και διαμορφώνοντας τις παγκόσμιες τάσεις. Το νομικό και ρυθμιστικό πλαίσιο εδώ είναι σχεδιασμένο ώστε να υποστηρίζει την ανάπτυξη, ενώ υπάρχει μια ειλικρινής αισιοδοξία για το μέλλον της fintech. Ωστόσο, αναγνωρίζουμε ότι πρέπει να ενισχύσουμε περαιτέρω τη φήμη μας.
Για να το επιτύχουμε, η συνεργασία μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα θα είναι καθοριστικής σημασίας. Μέσα από αυτή τη σύμπραξη, όχι μόνο θα βελτιώσουμε το περιβάλλον για τις fintech εταιρείες, αλλά και θα προσελκύσουμε πιο εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και επενδύσεις. Αυτός ο συνδυασμός θα μας επιτρέψει να αναδείξουμε την Κύπρο ως ηγετική δύναμη στον χώρο της fintech, διασφαλίζοντας ότι όχι μόνο ακολουθούμε τις παγκόσμιες τάσεις, αλλά και διαμορφώνουμε τις δικές μας.