newsare.net
Трудовую инспекцию очень часто стали тревожить в последнее время звонки по поводу принуждения к увольнению. ;Как быть, если работодатель приВсё, что вы хотели знать про увольнение
Трудовую инспекцию очень часто стали тревожить в последнее время звонки по поводу принуждения к увольнению. ;Как быть, если работодатель принуждает писать заявление по собственному? На вопросы Rus.Postimees ответила в студии юрист-консультант Трудовой инспекции Олена Смольска. Фото: postimees.ee Рекомендуется к просмотру: Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику Опубликовано: Kollane 07|12|2023 || Просмотров: 6990 Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. Соблюдение ограничений рабочего времени и времени отдыха жизненно необходимо для предотвращения переутомления работников, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Статистика несчастных случаев на производстве также свидетельствует о том, что такие несчастные случаи чаще всего происходят именно с уставшими работниками. Важные изменения в расчете рабочего времени и времени отдыха для людей, работающих по графику. Фото: Freepik Рекомендуется к просмотру: Больше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателяЕвропейский суд установил новые требования к рабочим графикам в ЕСЗнайте свои права: люди возмущаются требованием работодателей работать сверхурочно без дополнительной оплаты права трудящихся работа эстония Kollane's блог 3 комментария ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ Больше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателя Опубликовано: Kollane 18|07|2023 || Просмотров: 2360 Международное исследование удовлетворенности заработной платой показало, что 54 процента респондентов из Эстонии вообще не рекомендуют идти на работу к их нынешнему работодателю, 18 процентов рекомендуют своего нынешнего работодателя, а 28 процентов относятся к своему работодателю индифферентно. В 2007 году тогдашний премьер-министр Андрус Ансип пообещал за 15 лет вывести Эстонию в пятерку самых богатых стран Европы. Иллюстративное фото: Stanislav Moškov / Den Za Dnjom / Scanpix 51 процент опрошенных жителей Эстонии считают, что не получают справедливой заработной платы, а 19 процентов что получают достойную заработную плату. 28% респондентов не имели определенного мнения, а 1% считали, что им платят больше, чем они могли бы получить за свою работу. Рекомендуется к просмотру: Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графикуЕвропейский суд установил новые требования к рабочим графикам в ЕСЗнайте свои права: люди возмущаются требованием работодателей работать сверхурочно без дополнительной оплаты права трудящихся работа эстония Kollane's блог 10 комментариев ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ Европейский суд установил новые требования к рабочим графикам в ЕС Опубликовано: Kollane 10|07|2023 || Просмотров: 2575 Согласно недавнему решению Европейского суда, 11-часовой период отдыха между двумя рабочими днями должен учитываться в дополнение к еженедельному периоду отдыха. Цель состоит в том, чтобы уменьшить переутомление работников и улучшить охрану здоровья людей. Работница Lidl. Фото: facebook.com/lidlestonia Данное решение изменит нынешнюю практику Эстонии в отношении соблюдения требований о рабочем времени и времени отдыха и может повлиять на организацию труда тех предприятий, где работа основана на графике. Но это не влияет на расчёт рабочего времени для тех, кто работает по восемь часов в день с понедельника по пятницу, сообщило Министерство экономики и коммуникаций. Рекомендуется к просмотру: Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графикуБольше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателяЗнайте свои права: люди возмущаются требованием работодателей работать сверхурочно без дополнительной оплаты права трудящихся работа эстония Kollane's блог 18 комментариев ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ читать далее Read more