Βουλή: Ψήφισε τους νόμους για αντιμετώπιση βίας και παρενόχλησης στην εργασία
Εγκρίθηκαν από την Ολομέλεια της Βουλής τα νομοσχέδια «περί Βίας και Παρενόχλησης στον Χώρο Εργασίας Νόμος του 2024» και «περί της Σύστασης Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Τροποποιητικός) (Αρ. 2) Νόμος του 2024», με 25 και 26 ψήφους αντίστοιχα υπέρ και μία ψήφο εναντίον και στις δύο ψηφοφορίες, του ανεξάρτητου βουλευτή Αντρέα Θεμιστοκλέους.
Σκοπός της νομοθεσίας που αφορά στη βία και παρενόχληση στην εργασία είναι να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά τα φαινόμενα αυτά και να επιτευχθεί η αποτελεσματική εφαρμογή μερικών προνοιών της Σύμβασης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) του 2019 για τη Βία και την Παρενόχληση.
Αντίστοιχα, σκοπός της τροποποίησης της νομοθεσίας για Σύσταση Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου, είναι να περιληφθεί στις αρμοδιότητες των επιθεωρητών της Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για διενέργεια ελέγχων της εφαρμογής των διατάξεων αριθμού νομοθεσιών η διενέργεια ελέγχων της εφαρμογής των διατάξεων που προτείνονται με το πρώτο νομοσχέδιο.
Κατά τη συζήτηση στη συνεδρίαση της Ολομέλειας, ο Βουλευτής του ΑΚΕΛ και Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, Αντρέας Καυκαλιάς, ανέφερε ότι τα δύο νομοσχέδια έρχονται να συμπληρώσουν τη νομοθετική πράξη που περιλάμβανε και την κύρωση της Σύμβασης του Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Σημείωσε, δε, ότι τα νομοσχέδια καλύπτουν κενά, που υπήρχαν στη νομοθεσία σε σχέση με την βία και την παρενόχληση στο χώρο της εργασίας.
Πρόσθεσε ότι «έχει γίνει μία καλή δουλειά στην Επιτροπή Εργασίας, έχουν συμπληρωθεί μέσα από τη συζήτηση κάποια σημεία, ούτως ώστε να παραδώσουν στην Κυβέρνηση ένα αποδοτικό πλαίσιο για να το εφαρμόσει» και ανέφερε ότι είναι στο χέρι της Κυβέρνησης πλέον να εφαρμόσει αποτελεσματικά αυτό το νομοθετικό εργαλείο.
Η Βουλευτής του ΔΗΣΥ, Φωτεινή Τσιρίδου, ανέφερε στην τοποθέτησή της ότι η νομοθεσία έχει σχεδιαστεί με βάση τα διεθνή πρότυπα.
Επεσήμανε ότι τα στοιχεία δείχνουν πως τα φαινόμενα βίας και παρενόχλησης στην εργασία επηρεάζουν δυσανάλογα τις γυναίκες και τα κορίτσια
Σημείωσε ότι σε αυτή την νομοθεσία για πρώτη φορά συμπεριλαμβάνονται μέτρα για την παύση και μη επανάληψη των φαινομένων που καταγγέλλονται, εισάγεται κώδικας συμπεριφοράς και εκπαίδευσης του προσωπικού και θεσπίζονται αρμόδιοι λειτουργοί που χειρίζονται αυτά τα θέματα.
Ως σημαντικό ανέφερε και το γεγονός ότι τα μέτρα θα εφαρμόζονται και σε τρίτα πρόσωπα που έχουν πελατειακή σχέση ή συμβατική σχέση ή σχέση επισκέπτη στον χώρο εργασίας, ενώ θα καλύπτουν τους εργαζόμενους και σε υπηρεσιακά ταξίδια και κοινωνικές δραστηριότητες στο πλαίσιο της εργασίας.
Η ανεξάρτητη Βουλευτής, Αλεξάνδρα Ατταλίδου, εξέφρασε την ελπίδα ότι η νομοθεσία θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και την ευημερία τους στον εργασιακό χώρο. Σημείωσε, όμως, ότι η προστασία των εργαζομένων δεν είναι απλά νομικό ζήτημα, αλλά έχει κοινωνικές προεκτάσεις και αφορά την αξιοπρέπεια, την ψυχική υγεία και την παραγωγικότητα εργαζομένων.
Επεσήμανε, ακόμα, ότι θα πρέπει να αλλάξει και η νοοτροπία γύρω από τα θέματα αυτά, κάνοντας λόγο για «κουλτούρα συγκάλυψης» και υπογραμμίζοντας ότι χωρίς αλλαγή κουλτούρας, καμία νομοθεσία δεν θα βοηθήσει τους εργαζόμενους. Υπογράμμισε την ανάγκη για έλεγχο της εφαρμογής της νομοθεσίας και για μηδενική ανοχή σε όσους συγκαλύπτουν τα φαινόμενα αυτά.
Οι νομοθεσίες που εγκρίθηκαν, μεταξύ άλλων, υποχρεώνουν τους εργοδότες να λαμβάνουν μέτρα για πρόληψη της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, με κατάρτιση σχετικού κώδικα συμπεριφοράς. Επίσης, προβλέπουν προστασία εργασιακών δικαιωμάτων και απαγόρευση κάθε δυσμενούς διάκρισης εις βάρος εργοδοτουμένου.
Θεσπίζεται, εξάλλου, αδίκημα άσκησης βίας ή παρενόχλησης εναντίον προσώπου στον χώρο εργασίας του, το οποίο τιμωρείται με ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο έτη ή/και χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις 5.000 ευρώ. Ακόμα, προβλέπεται θέσπιση του αδικήματος της παρεμπόδισης της υποβολής καταγγελίας, αλλά και θέσπιση του αδικήματος της παρεμπόδισης του έργου του επιθεωρητή.
Πηγή: ΚΥΠΕ